No outreach without in–reach
Voor HildeConsult wordt 2017 het jaar van dankbaarheid. Dan bestaat mijn één–vrouws–bedrijf 10 jaar. Dankbaarheid voor het krijgen van vele kansen om mijn brood te verdienen met het versterken van de capaciteit van anderen. Dat is namelijk mijn core–business waar ik erg veel voldoening uit haal: het faciliteren van het leerproces van individuen, groepen, organisaties, en dat wereldwijd. Plus hen helpen bij het vinden van praktische toepassingen, om zelf hun eigen verandering in gang te zetten en te doen! Na een traject bij HildeConsult zijn vele deelnemers meer ‘fit for the future’ dan daarvoor. Heel bijzonder om te zien en mee te maken.
Het jaar 2016 was een intens, mooi en leerzaam jaar. In de praktijk van alle dag heel verschillend en afwisselend.
Afgelopen jaar werkte ik bijvoorbeeld in 6 verschillende landen: in Afghanistan, Albanië, Benin, Nederland, DRCongo, Sri Lanka. En deed daar dingen variërend van een aantal dagen training geven, tot aan het een groot aantal weken een heel land doorkruisen voor een evaluatie op nationaal niveau. En alles er tussen in wat met mensen en hun groei te maken heeft, zoals coaching, intervisie faciliteren, en diverse workshops, zoals over interculturele communicatie. Steeds gericht op het bevorderen van de persoonlijke of organisatie groei van anderen.
Maar "No outreach without in–reach": als je met mensen werkt moet je continu blijven werken aan je eigen kwaliteit. Achterover hangen gaat er op den duur voor zorgen dat je dingen op de automatische piloot doet, en dat je scherpte afneemt.
Daarom ben ik heel blij te kunnen melden ik in 2016 het vervolg certificaat van vakbekwaamheid heb gehaald van de Nederlandse orde van beroepscoaches (NOBCO), wat aangeeft dat ik voldoe aan de voorwaarden van de European Individual Accreditation (EIA) van de licentiehouder European Mentoring & Coaching Council (EMCC). Zo'n certificaat krijg je alleen als je aantoonbaar over jezelf als professional reflecteert, en een voldoende hoeveelheid educatieve input voor jezelf genereert. Ook op het gebied van organisatie–coaching, wat ik het meest doe. Dat doorgaande leren is in principe een continu proces. En af en toe wordt dat getoetst.
Al met al kijk ik met tevredenheid terug op 2016, het jaar dat nu bijna afgelopen is. Volgend jaar hoop ik regelmatig iets te delen over meer specifieke onderdelen vanuit de diversiteit van mijn werkzaamheden, in het kader van mijn 10 jarig bestaan als HildeConsult.
Voor nu wens ik jullie allemaal mooie feestdagen, met veel licht en liefde, en een prachtig jaar vol met nieuwe kansen!
Voor mij dus een jaar van dankbaarheid, het vieren van erkentelijkheid en waardering voor het leven zoals het zich ontwikkelt... ik ben benieuwd... En jij, waar ben jij dankbaar voor?