Organisatieontwikkeling
Organisaties zijn niet statisch, maar continu in beweging, omdat zij reageren op een steeds veranderende externe omgeving. Meestal kunt u zelf op eigen kracht deze dynamiek goed aan.
Fit for future
Maar in bepaalde situaties helpt de tijdelijke input van een externe persoon, iemand die de spiegel voorhoudt, en die betrokkenen via andere methoden en technieken zelf anders tegen de dingen aan kan laten kijken. Met als resultaat nieuwe energie en doelgerichtheid. En praktische handvaten om 'fit for future' te zijn.
Wij staan bekend om:
- Wereldwijd netwerk van complementaire experts
- Pragmatische oplossingsgerichte aanpak
- Uitmuntende implementatie, verandering van binnenuit
- Contractuele manier van werken
- Gedragsverandering als focus
Onze projecten zijn breed, spelen zich vaak af in een multi-nationale / multi-culturele setting, en omvatten o.a.:
- Ontwerpen en invoeren van organisatie verandering na grondige co-analyse en co-revisie indien nodig van missie/visie/strategie.
- Ontwikkeling en implementatie van opvolgingsplanning en talent ontwikkeling
- Architectuur en uitvoering van leiderschapsontwikkeling programma’s
- Ontwikkelen en implementatie van oplossingen voor performance management
- Begeleiding om de effectiviteit en strategische bijdrage van afdelingen te vergroten
Contact me voor een oriënterende afspraak om te zien wat ik in uw situatie zou kunnen betekenen.